Gerencial - Contabilidade e Consultoria

• Verificação da suficiência da documentação para o processamento contábil;
• Classificação e processamento contábil;
• Elaboração dos Balancetes mensais de Verificação;
• Elaboração de Demonstrações Financeiras no final de cada exercício social encerrado;
• Apuração do Imposto sobre a Renda e da Contribuição Social sobre o Lucro, de acordo com a legislação em vigor para empresas tributadas com base no Lucro Presumido, bem como emissão das guias de recolhimento;
• Elaboração do cálculo do Imposto de Renda – IR e da Contribuição Social – CS;
• Elaboração trimestral da declaração de Débitos e Créditos de Tributos Federais – DCTF;
• Elaboração trimestral da Declaração de Serviços - DS;
• Elaboração da Declaração de Imposto Pessoa Jurídica - DIPJ;
• Elaboração da Declaração do Imposto Retido na Fonte - DIRF;
• Elaboração dos Informes de Rendimentos (distribuição de resultados) dos sócios das empresas;
• Cálculo e preparação de guias de recolhimento da Contribuição ao Programa de Integração Social - PIS, bem como da Contribuição Social sobre o Faturamento – COFINS;
• Elaboração de relatórios contábeis e gerenciais.

• Escrituração dos livros de registros fiscais com base na documentação apresentada;
• Cálculo e elaboração das guias de recolhimento do Imposto Sobre Serviços de Qualquer Natureza - ISS;
• Coordenação e controle das rotinas fiscais relacionadas ao atendimento das obrigações acessórias.

• Elaboração da folha de pagamento dos empregados;
• Controle das rotinas trabalhistas e elaboração das guias de recolhimento do Imposto de Renda Retido na Fonte - IRRF sobre salários, quando aplicável;
• Recolhimento das Contribuições Previdenciárias e do Fundo de Garantia por Tempo de Serviço - FGTS, decorrentes dos contratos de trabalhos, quando aplicável;
• Acompanhamento dos reajustes salariais, de acordo com os dissídios da classe, baseado nas informações prestadas pelas empresas;
• Coordenação e controle das rotinas fiscais e trabalhistas, no tocante ao atendimento das obrigações acessórias, tais como: guias de informações, informes de rendimentos do Imposto de Renda na fonte, Relação Anual de Informações Sociais - RAIS, Cadastro Geral de Empregados e Desempregados - CAGED, entre outras pertinentes à atividade da empresa;
• Cálculo de Rescisões de Contrato de Trabalho e Homologações, entre outras pertinente à atividade da Empresa.

Encontra a solução nem sempre é fácil. É preciso conhecimento prévio e experiência para encontrar o melhor caminho. A Gerencial dispõe-se a auxiliar e discutir aspectos sobre matérias de nossa competência profissional (contábil, tributária, societária, administrativa e financeira) que estiverem sob a consideração da administração. Esse contato pode ser a diferença que sua empresa tanto precisa.

Se bem conduzida, uma auditoria interna é um suporte diferenciado à gestão de qualquer empresa, seja ela de pequeno, médio ou grande porte, pelo permanente envolvimento que as operações exigem. O objetivo primordial é acompanhar os negócios da empresa, de forma permanente, com uma equipe voltada exclusivamente aos trabalhos dessa organização.

• Processo em abertura de empresa: Contrato Social - JUCEPE/Cartórios de Títulos e Protestos, Inscrição junto à Receita Federal – CNPJ, Inscrição junto à Previdência Social – INSS, Inscrição junto à Prefeitura;
• Processo em abertura de Conta Bancária;
• Terceirização de todo processo administrativo;
• Emissão de Pró-labore dos sócios;
• Controle de INSS dos sócios;
• Controle de documentação dos sócios;
• Controle de benefícios dos sócios;
• Serviço bancário;
• Emissão de declarações;
• Convênios/parcerias (Seguro de Vida, Plano de Saúde, Ticket, etc.).

• Controle de contas a pagar;
• Controle de contas a receber;
• Acompanhamento bancário diário;
• Emissão de cheques;
• Emissão de notas fiscais;
• Acompanhamento de fluxo de caixa.

• Emissão, acompanhamento, renovação, tais como:
• CND - Certidão Negativa de Débito - INSS;
• CRF - Certificado de Regularidade Fiscal - FGTS;
• CND - Certidão Negativa de Débito - Receita Federal;
• Outras.

• Gestão do conhecimento;
• Gestão da qualidade;
• Plano de negócios;
• Sistemas e Métodos.